How do anthropologists deal with solidarity? – The annual Day of Anthropology

On the 19th of May 2017 the annual Anthropology Day organized by the Dutch Anthropology Association (Antropologen Beroepsvereniging), titled “Solidarity”, took place at Instituto Cervantes in Utrecht.   Taking Greece as the object of discussion, keynote speakers Katerina Rozakou and Heath Cabot elaborated on the rise in popularity of the term ‘solidarity’. Problematizing the concept […]

Read more
Waarom Donald Trump ongelijk heeft over ongedocumenteerde immigranten

Niet lang na zijn inauguratie is de Amerikaanse president Donald Trump begonnen met het weren en uitzetten van ongedocumenteerde immigranten. In november schreef Janne Heederik een artikel over ongedocumenteerden in Amerika en misvattingen die rondom dit onderwerp de ronde doen. Via organisaties in Amerika (die zich inzetten voor de rechten van ongedocumenteerden) hoorde zij steeds […]

Read more
De dekoloniale universiteit: Diversiteit door een dekoloniale lens

Kay Mars studeert Culturele Antropologie en Ontwikkelingsstudies aan de Radboud Universiteit in Nijmegen. Naar aanleiding van zijn bachelorscriptie over het quotabeleid aan Braziliaanse universiteiten, schreef Kay een essay over ‘diversiteit’ waarin hij een kritische blik werpt op de relatie tussen diversiteit en dekolonisatie in het hoger onderwijs. Afgelopen oktober presenteerde de Commissie Diversiteit van de […]

Read more
Over rankings en aanvangssalarissen: antropologie in het nieuws

Voor antropologiestudenten die vinden dat ze het tijdens hun studie al zwaar hebben wacht nog veel meer ellende, als we de Keuzegids mogen geloven. ‘Creperen’, dat is het vooruitzicht. Maar wat is eigenlijk de toegevoegde waarde van een ‘crepeerindex’? Hoe komen dergelijke indices tot stand en wat zeggen ze daadwerlijk over de toestand van een […]

Read more
Academie voor Organisatiecultuur: Het effect van inclusie

Op de achtergrond dit keer de Academie voor Organisatiecultuur. Danielle Braun en Jitske Kramer hebben de Academie voor Organisatiecultuur opgericht uit passie voor het vak van de corporate antropologie. Zij zijn expert op het gebied van Organisatiecultuur – Leiderschap – Diversiteit. Jitske bespreekt in deze video het gevaar van fragmentatie en hoe inclusie dit gevaar […]

Read more