Promotie Sinan Çankaya: uitsluitende organisatiecultuur bij politie

Door: Jaap Meegens Waar na jarenlang gericht beleid agenten uit etnische minderheden wel instromen, verlaten veel van deze medewerkers de politie ook weer. Niet door keiharde discriminatie, maar vanwege de organisatiecultuur waarin deze agenten moeilijk passen. Ze komen in een spagaat, omdat ze zich moeten bewijzen als ‘Nederlandse agent’ en tegelijkertijd de problemen van ‘hun […]

Meer lezen